Urząd Gminy Zamość

Zamość, dnia 23 kwietnia 2024r.

UNIEWAŻNIENIE NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze Audytor wewnętrzny w Urzędzie Gminy  Zamość

Informujemy, że nabór na ww. stanowisko pracy nie został rozstrzygnięty.

Uzasadnienie:

Nabór nie został rozstrzygnięty z uwagi na to, iż kandydat  nie zgłosił się na dalszą część konkursu.

/-/ Wójt Gminy Zamość

Ryszard Gliwiński        

__________________

WÓJT GMINY ZAMOŚĆ

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Zamość

1. Nazwa i adres jednostki

Urząd Gminy Zamość, Peowiaków 92, 22-400 Zamość

2. Określenie stanowiska pracy

Audytor wewnętrzny (umowa o pracę - 1/5 etatu)

3. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące kryteria:

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 2 letni staż pracy w administracji publicznej na stanowisku związanym z prowadzeniem audytu,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• nieposzlakowana opinia,
• następujące kwalifikacje zawodowe do przeprowadzenia audytu wewnętrznego:

1. jeden z certyfikatów: Certified Intemal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Controi Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA ), lub
2. złożyła w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
3. uprawnienia biegłego rewidenta, lub
4. dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych;

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów prawa:
• ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym,
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych,
• ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości,
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego.
• ustawy z dnia 11 września 2019r. prawo zamówień publicznych.
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office. Word, Exel, Power Point, umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• wysoka odporność na stres i działanie pod presją czasu, wysoka kultura osobista, sumienność, kreatywność, umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, rzeczowość, komunikatywność,

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:

• Prowadzenie audytu wewnętrznego w Urzędzie i w gminnych jednostkach organizacyjnych w odniesieniu do realizowanych celów i zadań, a w szczególności:
• dokonywanie obiektywnej i niezależnej oceny kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem audytowym pod względem adekwatności, skuteczności i efektywności,
• czynności doradcze w celu poprawy funkcjonowania Urzędu w zakresie jego działalności,
• Przedstawianie Wójtowi planu audytu na rok następny oraz sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni,
• Realizacja zadań audytowych zgodnie z zatwierdzonym planem audytu wewnętrznego,
• W przypadku wystąpienia nowych ryzyk lub też zmiany oceny ryzyka, realizacja zadań pozaplanowych w uzgodnieniu z Wójtem.
• Wykonywanie czynności doradczych na wniosek Wójta lub z własnej inicjatywy.
• Współpraca, koordynowanie działań z audytorami zewnętrznymi i innymi instytucjami kontrolnymi,
• Opiniowanie na wniosek zainteresowanych wdrażanych w Urzędzie procedur.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin tygodniowo,
• dopuszcza się możliwość zawarcia pierwszej umowy na czas określony,
• praca w siedzibie urzędu gminy
• praca przy komputerze
• wyjazdy służbowe

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Zamość, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%

7. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu nauki i stażu pracy,
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy
• kwestionariusz osobowy,
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniu o naborze jest niższy niż 6 %.

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Gminy Zamość pok. 1 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Zamość ul. Peowiaków 92, 22-400 Zamość

• z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko audytora wewnętrznego" w terminie do dnia

5 kwietnia 2024r. do godz. 15.30 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

9. Inne informacje:

• Aplikacje, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po

terminie nie będą rozpatrywane.

• Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do

dalszego postępowania, będą informowane telefonicznie bądź pisemnie o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

• Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
• Informacje związane z procedurą naboru udzielane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu pod numerem (84) 639-29-59 w. 34
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletyn Informacji Publicznej http://ugzamosc.bip.lubelskie.pl/  oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Zamość.