Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Zamość

Logo - Urząd Gminy Zamość

Szczegóły dokumentu

Powrót do listy dokumentów
Tytuł
WÓJT GMINY ZAMOŚĆ ogłasza  nabór na wolne stanowisko urzędnicze w wydziale planowania przestrzennego i ochrony środowiska
Data utworzenia
2020-12-16
Opis

Zamość, dnia 15 stycznia 2021r.

 

Informacja

o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

 

 

  1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Zamość, ul. Peowiaków 92, 22-400 Zamość
  2. Stanowisko urzędnicze: ds. gospodarki komunalnej
  3. W wyniku przeprowadzonego naboru do zatrudnienia nie została wybrana żadna kandydatura.
  4. Uzasadnienie dokonanego wyboru.

W ocenie Komisji kandydatka, która przystąpiła do naboru nie posiada wystarczającej wiedzy do prawidłowego realizowania zadań na ww. stanowisku pracy.

 

 

                                                                                                                          Wójt Gminy Zamość

                                                                                                                            Ryszard Gliwiński

 

_________________________________________________________

LISTA KANDYDATÓW

 

spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu konkursu na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Planowania Przestrzennego i Ochrony Środowiska

 

Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji złożonych ofert do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowano:

 

  1. Panią Jolantę Jarosiewicz zam. Zamość

 

osoba spełniła wymagania określone w ogłoszeniu.

Zamość, dnia 11 stycznia 2021r.

 

 

 

 

                                                                                                        Wójt

                                                                                                Ryszard Gliwiński

__________________________________________________________________________________

WÓJT GMINY ZAMOŚĆ

 

ogłasza  nabór na wolne stanowisko urzędnicze w wydziale planowania przestrzennego

i ochrony środowiska Urzędu Gminy Zamość

 

  1. Nazwa i adres jednostki

    Urząd Gminy Zamość,   Peowiaków 92,  22-400 Zamość

  1. Określenie stanowiska pracy

Stanowisko pracy ds. gospodarki komunalnej.

  1. Wymagania związane ze stanowiskiem:

   Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące kryteria:

  Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie lub spełnienie wymagań określonych  w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy  z dnia 21  listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ),

2)  wykształcenie wyższe: administracyjne, rolnicze, ochrona środowiska

3)  dwuletni staż pracy w administracji samorządowej,

4)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5)  brak skazania  prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia  publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)  nieposzlakowana opinia,

7)  wymagana wiedza z zakresu:

  1. a) znajomości zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego, przepisów prawa z nim związanych  oraz  przepisów  prawa związanych  z  czynnościami   wykonywanymi  na  stanowisku pracy, w szczególności:

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy Kodeks postepowania administracyjnego,

- ustawy Ordynacja podatkowa,

-  ustawy o odpadach,

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o dostępie do informacji publicznej,

- ustawy Prawo wodne,

- ustawy o gospodarce nieruchomościami,

- Uchwały RG Zamość ,,Regulamin utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Zamość.

Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność korzystania z przepisów prawa,

2) umiejętność    obsługi   komputera  w  zakresie  MS  Office, Word, Exel, programu podatkowego firmy Mikrobit), umiejętność obsługi  urządzeń biurowych,

3) wysoka odporność na stres i działanie pod presją czasu, wysoka kultura osobista, sumienność, kreatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, umiejętność pracy  w zespole, rzeczowość, komunikatywność,

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:

  1. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym Deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
  2. Prowadzenie postępowań ws.  ustalenia  obowiązku  uiszczania opłat z tytułu gospodarowania odpadami komunalnymi.
  3. Wystawianie wezwań do złożenia deklaracji, przeprowadzenie  kontroli i prowadzenie postępowań w sprawie przestrzegania przez mieszkańców  przepisów w zakresie pozbywania się odpadów i nieczystości.
  4. Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków.
  5. Ustalanie i egzekwowanie opłat za zmniejszanie naturalnej retencji terenowej.
  6. Przygotowywanie i weryfikacja wniosków ramach programu „Czyste powietrze” w okresie trwania porozumienia zawartego pomiędzy Gminą Zamość a Narodowym Funduszem Ochrony  Środowiska i Gospodarki Wodnej.
  7. Pełnienie zastępstwa, w przypadku nieobecności pracownika ds. gospodarki nieruchomościami
  8. Inne prace zlecone przez przełożonego.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku.

1) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo)

2) praca w siedzibie  urzędu gminy,

3) praca w terenie,

3) praca przy komputerze,

4) wyjazdy służbowe.

  1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W  miesiącu  poprzedzającym  datę  upublicznienia   ogłoszenia   wskaźnik  zatrudnienia   osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Zamość, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%

  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu nauki i  stażu pracy,

2) list motywacyjny,

3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy

4) kwestionariusz osobowy,

5) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

6) oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,

7) oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych  oraz korzysta z pełni  praw publicznych,

8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

9)   klauzula informacyjna dla kandydata,

10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszeniu o naborze jest niższy niż 6 %.

8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z  podanym adresem zwrotnym osobiście w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Gminy Zamość pok. 1 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Zamość ul. Peowiaków 92, 22-400 Zamość z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika ds. gospodarki komunalnej w wydziale  Planowania Przestrzennego i Ochrony Środowiska” w  terminie do dnia 5 stycznia 2021 r .  do godz. 15.30  ( decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 

9. Inne informacje:

- Aplikacje, które  nie  spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

- Osoby, które spełnią wymagania formalne  określone w  ogłoszeniu  i zakwalifikują się do dalszego postępowania,  będą  informowane  telefonicznie  bądź pisemnie o  rodzaju  techniki  naboru, która    zostanie zastosowana  oraz o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

 - Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

- Informacje związane z procedurą  naboru udzielane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu pod    numerem  (84) 639-29-59 w. 51

- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://ugzamosc.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Zamość.

 

_______________________________________________________________________

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

 

  1. Imię (imiona) i nazwisko ........................................................................................................

 

  1. Data urodzenia ........................................................................................................................

 

  1. Dane kontaktowe......................................................................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

 

  1. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

.........................................................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

 (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

 

  1. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym sku)

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

 

  1. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)

.........................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................................

.......................................................................................................................................................................

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

 

  1. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................

 

 

 

.........................................                                                        ..........................................................................    
 (miejscowość i data)                                                         (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)   

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Administartor .
Dodano do BIP dnia: 2020-12-16 13:44:11